定期社内教育の実施、及び社外から講師を招いての教育の実施など、様々な形態での技術教育、管理者教育を行ない、個人の技術面|プロジェクトマネジメント面でのスキルアップを支援しております。

社内の様々な日本語教育（日本語初級教育、技術ドキュメント、ビジネス会話教育など）と社外の日本語コースを通じて、社員の日本語勉強を促進します。今後も継続して日本語力の強化を図ります。

優秀な社員を日本へ派遣し、実際のプロジェクトチームに参加させることで、日本のプロジェクト管理や、開発スキルに通じた将来のキーマンを育成しております。

全社員に対して、　CMMI標準（品質向上と顧客満足意識向上）の教育を実施しております。